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INTRODUCTION
EB-3외 기타 미국 취업 비자와 취업 영주권도 AAA 유학 이주공사에서!
H-1B 비자
E-2, L-1 비자
취업 영주권
(H-1B, E-2, L-1)
H-1B 비자는 미국에서 학부 공부 후 미국에 취업비자를 램덤으로 신청 할 수 있다. 미국에서 전문직에 종사하려는 외국인 근로자를 위한 취업 비자입니다. 주로 학사 이상의 학위를 요구하며, 기술직이나 과학, 공학, 의료 등의 분야에서 주로 사용됩니다.
| - | 항목 | 내용 |
|---|---|---|
| 장점 | 고용 가능성 | 미국 내 특정 분야 및 고급 기술 직종 근무 가능 |
| 가족 동반 | 배우자 및 자녀 동반 가능 (배우자 제한적 취업 가능) | |
| 영주권 연계 | 영주권 신청 절차로 연계 가능 | |
| 단점 | 쿼터 제한 | 연간 인원 제한으로 높은 경쟁률, 무작위 추첨 선발 |
| 체류 기간 제한 | 최대 6년 체류 후 추가 연장 제한 | |
| 고용주 종속 | 특정 고용주와만 연계, 이직 시 새 비자 신청 필요 |
(H-1B, E-2, L-1)
취업 비자는 다양한 종류가 있으며, 그 중 대표적인 것들은 E-2 비자와 L-1 비자입니다.
| 항목 | E-2 비자 | L-1 비자 |
|---|---|---|
| 설명 | 주로 투자자가 미국에 투자하여 사업을 운영하는 경우 발급 | 다국적 기업에서의 직원 이동을 위한 비자로 미국 내로 전근이 필요한 외국인 직원에게 발급 |
| 장점 | 투자자가 운영하는 비즈니스 취업 가능 사업이 성공하면 비자를 연장 가능 | 회사 내에서 다른 위치로 전근 가능 회사가 지원하는 경우 영주권 신청을 돕기도 합니다. |
| 단점 | 해당 사업에만 종사해야 하므로 다른 직장으로 이직이 어렵습니다. | 비자가 7년까지 제한 회사에서의 직무에만 해당되므로, 자유롭게 일할 수 있는 범위가 제한적 |
(EB-1, EB-2, EB-3)
미국에서 영구적으로 거주하고 일할 수 있는 자격을 부여하는 제도로, 취업을 통해 영주권을 받을 수 있습니다. EB-1 비자: 뛰어난 전문가나 다국적 기업의 고위직 관리자에게 부여됩니다. 영주권 신청이 비교적 빠르게 처리됩니다. • 장점 : 영주권을 직접 취득할 수 있으며, 연간 쿼터 제한이 없고 빠른 처리 시간을 가질 수 있습니다. • 단점 : 신청자가 매우 높은 수준의 자격을 충족해야 하므로 경쟁이 치열합니다. EB-2 비자: 석사 이상의 학위나 특별한 능력을 가진 사람들에게 부여됩니다. 일반적으로 취업을 통한 영주권 신청에서 많이 사용됩니다. • 장점 : 고급 인력을 위한 비자이며, EB-3보다는 우선순위가 높습니다. 고용주가 지원하는 경우 영주권 신청이 가능해 집니다. • 단점 : 일반적으로 2~3년 이상의 대기 기간이 있을 수 있습니다. EB-3 비자: 고등학교 졸업 이상의 자격을 갖춘 근로자들에게 부여됩니다. 주로 숙련공, 비숙련공 등에게 해당됩니다. (유학생들이 가장 많이 신청) • 장점 : 상대적으로 많은 사람들이 해당하는 비자이며, 영주권 취득 가능성도 있습니다. • 단점 : 대기 기간이 길고, 우선순위가 EB-1, EB-2보다는 낮습니다.
VISA vs PR
| 비자 종류 | 장점 | 단점 |
|---|---|---|
| H-1B | 고급 기술 직종에서 일할 수 있음 기술 직종 종사자에게 유리 가족 동반 가능 영주권 신청 가능 | 연간 쿼터가 있음 궈터와 비자 기간 제한이 있음 직장 변경 시 새 비자 필요 |
| E-2, L-1 | 투자자 또는 다국적 기업 직원에게 유리 직장 내 전근 가능 | 직업 변경 제한, 비자 연장 어려움 |
| EB-1, EB-2, EB-3 (취업 영주권) | 영주권 직접 신청 가능 장기 체류가 가능 직업 안정성 고용주 지원 시 유리 | 긴 대기 기간 EB-1의 경우 자격 요건이 매우 높음 |
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